【调整】58同城组织架构调整：多人晋升 将涉足新车业务

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    58同城组织架构调整：多人晋升 将涉足新车业务

新浪科技讯 3月9日上午消息，58同城日前进行了公司组织架构调整和相关人士变动，并成立创新事业群，未来将涉足新车业务。

　　据悉，此次共有11人涉及此次人事调整。其中庄建东、张川2人升为资深副总裁;宋波、徐贵鹏、叶兵3人升为高级副总裁;白鸥、曹小丹、郭义、黄炜、解王燕5人升为副总裁。而新加入58同城的原腾讯微视产品总经理邢宏宇担任58同城高级副总裁,主管技术。

　　58同城此次成立的创新事业群分别为：分类信息事业群(lbg)、房产事业群(hbg)、二手车事业部(abu)、金融事业部(fbu)、渠道及兼职事业部(cbu)以及58到家(dao jia)。

　　同时，58同城方面表示未来将涉足新车业务。(扬子)

　　以下为58同城关于管理人员晋升及公司组织架构调整的通知：

　　一、经公司总裁办研究决定，晋升如下人员：

　　晋升庄建东、张川两人为资深副总裁;

　　晋升宋波、徐贵鹏、叶兵三人为高级副总裁;

　　晋升白鸥、曹小丹、郭义、黄炜、解王燕五人为副总裁。

　　二、根据公司战略发展的需要，对公司现有组织架构调整如下：

　　成立分类信息事业群(lbg)，下辖黄页事业部、招聘事业部、二手事业部、新车事业部，以及分类产品部、商业产品部、战略发展部、天津客服中心、产品数据部等部门;由公司资深副总裁张川总负责。曹小丹负责黄页事业部管理工作;刘扬负责招聘事业部管理工作;解王燕负责商业产品部管理工作及天津客服中心管理工作。曹小丹、刘扬、解王燕向张川汇报。

(文章来自互联网 源：新浪科技)

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